Verortung

geeignete Standortleitung auswählen 

Die Standortleiterinnen müssen offen und emphatisch auf verschiedene Menschen zugehen können. Dazu gehört auch die Vernetzung mit Organisationen. Das Wissen über das Thema «Alter und Gesundheit» sowie die Erfahrung im direkten Umgang mit Menschen im Alter runden das Profil ab.

Beziehungen empathisch gestalten 

Durch die Präsenz am Standort gelingt es den Standortleiterinnen verlässliche, empathische und vertrauensvolle Beziehungen zu den Besucher_innen aufzubauen.

niederschwelliger Treffpunkt betreiben 

Ein offener Treff ist so zu gestalten, dass er für verschiedene Menschen zugänglich ist, dass sie sich wohl und willkommen fühlen. Organisationen wird zudem durch Anlässe am Treffpunkt den Zugang ins Quartier ermöglicht. Beratung und Information können am Standort ohne Anmeldung in Anspruch genommen werden.